Licenciatura en Administración

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RVOE: 20220625 (SEP)

Descripción del Programa Educativo

Objetivo

Que el egresado de la Licenciatura en Administración, utilice las herramientas y técnicas del proceso administrativo y conocimientos teórico-metodológicos de las Ciencias Administrativas, para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos de las organizaciones; diseña proyectos mercadológicos que le permitan el posicionamiento de la marca y/o servicio de la organización en el mercado, aplica los métodos de análisis de los estados financieros, con la finalidad de elevar la rentabilidad y productividad de la organización, mediante la correcta interpretación de la información contable; aplica las herramientas tecnológicas en el desarrollo de procesos de productividad y mejora continua que coadyuven a la implementación de programas de calidad; con habilidades de liderazgo estratégico que le permitan la toma de decisiones efectivas.

Perfil de ingreso

Es deseable que el aspirante a cursar la Licenciatura en Administración del Instituto Superior de Temoaya posea el perfil definido para el egreso del Bachillerato General por Competencias que en forma sintética mostrará los siguientes rasgos:

EN CUANTO A CONOCIMIENTOS:

Los relacionados con el dominio de operaciones matemáticas, algebraicas, trigonométricas y estadísticas descriptivas básicas.
Las leyes de la física y la química
Los procesos biológicos animales y vegetales
La computación, uso y aplicación de las tecnologías de la información y comunicación
Los relacionados con la redacción de textos, la lectura y la literatura
El reconocimiento de contextos históricos, nacionales y universales
El reconocimiento de contextos geográficos, nacionales y universales.
El reconocimiento de procesos sociales y económicos

EN CUANTO A HABILIDADES

Razonamiento verbal. Expresa eficazmente sus ideas de manera oral y escrita, utilizando diversos medios, recursos y estrategias en su lengua materna y en una segunda lengua, con el fin de establecer interacciones con otros individuos y sus contextos. Desarrolla el hábito de la lectura para acercarse a culturas, ideologías y conocimientos universales.
Gestión de la información. Evalúa y aplica información utilizando estrategias de búsqueda, organización y procesamiento de la misma, para la resolución de problemas en todos los ámbitos de su vida, mediante la utilización de diversas herramientas a su alcance. Utiliza las tecnologías de la información y la comunicación para intercambiar ideas, generar procesos, modelos y simulaciones, de acuerdo con sus necesidades de aprendizaje e innovación.
Pensamiento crítico. Sustenta una postura personal, integrando diversos puntos de vista, utilizando su capacidad de juicio.
Razonamiento lógico-matemático. Aplica métodos y estrategias de investigación, utilizando los fundamentos del pensamiento científico, para la resolución de problemas de manera innovadora.
Pensamiento científico. Explica los fenómenos naturales y sociales aplicando los modelos, principios y teorías básicas de la ciencia, tomando en consideración sus implicaciones y relaciones causales. Aplica procedimientos de la ciencia matemática, para interpretar y resolver problemas en actividades de la vida cotidiana y laboral.

EN CUANTO A APTITUDES

Responsabilidad ambiental. Preserva el medio ambiente, a partir del diseño de estrategias y acciones que le permitan expresar el valor que le otorga a la vida y a la naturaleza para su conservación.
Pensamiento creativo. Utiliza su imaginación y creatividad en la elaboración y desarrollo de proyectos innovadores.
Sensibilidad estética. Disfruta y comprende las manifestaciones del arte; contribuye a la preservación del patrimonio cultural; evalúa la producción artística de su país y del mundo.
Vida sana. Adopta estilos de vida sana, asumiendo de forma consciente su bienestar físico y emocional. Mantiene una actitud proactiva en la prevención y tratamiento de enfermedades. Realiza actividad física y deportiva para mejorar o preservar su salud.
Estilos de aprendizaje y vocación. Utiliza estrategias y métodos para aprender y aplicar los conocimientos adquiridos en los contextos en que se desarrolla. Diseña su trayectoria y plan de vida, acordes a sus expectativas y posibilidades de desarrollo exitoso.
Identidad. Diseña y emprende proyectos en los que considere su autoconocimiento, autoestima, pensamiento ético y respeto a la diversidad, tomando en cuenta las dimensiones que intervienen en la conformación de su personalidad e identidad.
Autonomía y liderazgo. Desarrolla sus capacidades de autonomía y liderazgo para la toma de decisiones, enfrentamiento de riesgos y resolución de conflictos.
Ciudadanía. Propone soluciones a problemas de la sociedad de manera proactiva, solidaria y cooperativa, con un alto sentido de responsabilidad y justicia, con respeto a la diversidad y la sustentabilidad. Trabaja en equipo de manera colaborativa y cooperativa, en el desarrollo de tareas que le permitan ejercer su autonomía y autogestión en la toma decisiones, siempre con una postura ética y solidaria.

Perfil de egreso

CONOCIMIENTOS:

El plan de estudios incluye los siguientes conocimientos para fortalecer el carácter multidisciplinario que se persigue en la formación de los egresados, en:

Sobre la administración y el proceso administrativo
Sobre el proceso contable y los presupuestos
Sobre las finanzas y el sistema financiero
Sobre la normatividad empresarial y el derecho
Sobre las herramientas matemáticas y cuantitativas
Sobre la economía, la mercadotecnia y los mercados
Sobre la administración de los recursos humanos
Sobre la administración de la producción, las compras y las ventas
Sobre las técnicas de investigación.

HABILIDADES PARA:

Desarrollar la capacidad para asumir posiciones de liderazgo.
Cómo utilizar en forma eficiente y eficaz los recursos de una organización.
Obtener la formación humana que le permitirá un desempeño exitoso en el campo profesional.
Aplicar las herramientas de planeación, organización, integración, dirección y control en las empresas.
Analizar la situación del mercado en que opera una empresa.
Generar estrategias de acción para tomar ventaja competitiva.
Diagnosticar a las organizaciones.
Establecer e implementar medidas preventivas y correctivas requeridas para el desarrollo de la organización.
Coordinar e implementar todos los procesos relacionados con la administración de los recursos humanos, como son el reclutamiento, la selección, contratación, capacitación y evaluación del desempeño.
Coordinar y llevar a cabo negociaciones con los sindicatos y trabajadores de las empresas.
Definir e implementar modelos de calidad y productividad para la empresa.
Formular, evaluar, implantar y controlar proyectos para la generación de nuevas empresas.
Desarrollar e implementar modelos de control directivo.
Coordinar procesos de administración de la producción y sistemas productivos.
Definir objetivos, estrategias, programas y proyectos para resolver problemas y tomar decisiones.

ACTITUDES:

Proyección de valores y creencias éticas en el ejercicio de la profesión.
Disposición de servicio y colaboración
Actitud de dialogo tendiente a modernizar la manera de resolver y modificar las conductas laborales a fin de generar una convivencia social más armónica y por consecuencia un mejor servicio.
Orientada a la creación de estructuras útiles, legales y éticas que propicien el logro de objetivos de las organizaciones.
Comprometido con la probidad, honestidad intelectual y dedicación sin límites para cumplir y hacer cumplir las leyes que norman la vida de las organizaciones.
Comprometido con el uso ético de la información propiedad de las organizaciones

DESTREZAS PARA:

Enfrentar y resolver problemas por sus destrezas en la toma de decisiones en las organizaciones.
Establecer nuevas formas información y de administrar
Administrar los recursos humanos y materiales.
Talento que le permita tomar decisiones orientadas al máximo y al mejor aprovechamiento de los recursos.
Establecer sistemas de costos gerenciales que permitan la reducción de costos de forma generalizada para lograr la competitividad de las empresas
Administrar los sistemas de producción y de calidad.
El desarrollo de proyectos de inversión que permitan el desarrollo económico y financiero de las organizaciones
Administrar sistemas de mercadotecnia le permitan ventajas competitivas.
Utilizar de manera eficiente las herramientas de análisis e inteligencia para la toma de decisiones adecuadas para las organizaciones.
Planificar los recursos humanos como materiales disponibles para el ejercicio en las modalidades organizativas de la profesión.

Campo laboral

El profesionista egresado de la Licenciatura en Administración estará capacitado para prestar sus servicios profesionales en:

Gestión y dirección de organizaciones privadas, sociales y gubernamentales.
Consultoría y asesoramiento de organizaciones.
Gerente de proyectos.
Estudio de mercados, análisis de procesos, gestión de la calidad.
Gestión de departamentos, de personal o de componentes financieros de las organizaciones.
Docencia en instituciones educativas de nivel medio superior y superior.